채용공고1 효과적인 채용 공고 작성하는 방법 : 인재를 유치하는 전략 채용 공고는 기업과 지원자 사이의 첫 만남이라고 할 수 있습니다. 채용 공고 작성의 과정에서 효과적으로 지원자에게 매력을 전달하지 못한다면, 회사는 우수한 인재만이 아니라 적합한 인재의 채용 기회를 놓칠 수 있습니다. 현재도 많은 기업들이 채용 공고의 중요성을 인식하지 못하고 예전과 같은 일반적인 방법으로 공고를 진행하고 있어 채용에 어려움을 겪고 있습니다. “매번 잡포털에 구인공고를 올려도 지원자가 없어”, “자격도 되지 않는 사람들이 너무 많이 지원해” 등의 푸념은 많은 회사들이 지금도 하고 있고, 채용 공고 작성을 개선하지 않는다면 앞으로도 계속될 것입니다. 오늘은 효과적인 채용 공고의 중요성과 작성 방법에 대해 알아보도록 하겠습니다. 채용 공고의 중요성 채용 공고는 인력 채용의 단순한 과정이 아.. 2024. 10. 29. 이전 1 다음
