성과급1 RSU(양도 제한 조건부 주식)와 스톡옵션의 차이점 최근 ‘넥슨, 창사 30주년 기념으로 모든 임직원에게 RSU 형태로 100주 지급’이라는 기사를 보며, 많은 사람들이 RSU라는 용어에 대해 궁금증을 느끼고 있습니다. 무엇인가를 받는다는 소식은 반가운 일이지만, RSU가 무엇인지, 그리고 기존에 알고 있던 스톡옵션과는 어떤 차이가 있는지에 대한 이해가 필요합니다. 오늘은 RSU, 즉 ‘양도 제한 조건부 주식’의 개념과 기존의 성과 보상 체계와의 차이점을 살펴보겠습니다. 기업의 성과 보상 체계임직원의 동기 부여를 위한 성과 보상 제도는 다양합니다. 연말 성과급 지급, 스톡옵션, 그리고 오늘 다룰 RSU 등이 그 예입니다. 이러한 제도들은 직원들이 회사의 성과에 기여하도록 유도하는 중요한 수단입니다. 성과급(Profit Sharing) 성과급은 특정 사.. 2024. 11. 21. 이전 1 다음
